Средняя зарплата в Беларуси достигла нового рекорда — 2270 рублей до вычета подоходного налога. Это вызвано борьбой компаний за работников, а также государственной политикой по повышению заработков. Однако в среде экономистов такой бурный рост вызывает опасения. С аналитиком проекта «Вашы грошы» разбираемся, с чем это связано.
Мы не называем имя собеседника в целях безопаности.
Почему зарплаты сейчас быстро растут
Есть несколько причин, которые влияют на относительно высокие темпы роста зарплат. Одна из важнейших — конкуренция за специалистов.
— Беларусским работодателям приходится бороться за каждого работника не только для увеличения объемов производства и оказания услуг, но и для поддержания текущих показателей. Эта конкуренция вынуждает компании повышать зарплаты, — указывает экономист проекта «Вашы грошы».
Не стоит забывать и о целях правительства по увеличению зарплат бюджетников. На этот год планируется их поднять на 16% к прошлому.
— Для государственных предприятий повышать зарплаты проще, так как прямая поддержка из бюджета или через кредитование позволяет временно игнорировать экономические законы и работать в убыток ради поддержания занятости. Особенно активно такая поддержка применяется в предвыборный период, который в этот раз начался раньше обычного, — считает собеседник.
Аналитик подчеркивает: особенность сложившейся ситуации по зарплатам заключается в том, что все три фактора (дефицит кадров на внутреннем рынке, дефицит кадров на соседних рынках, а также предвыборный цикл) одновременно оказывают влияние на беларусский рынок труда, зачастую усиливая действие друг друга.
Что касается дефицита работников, то у него есть несколько причин:
- увеличение загрузки предприятий, вызванное ростом спроса на конкретную продукцию или услуги;
- неблагоприятные демографические условия (людей трудоспособного возраста и занятых в экономике становится меньше), а также миграция населения. Последняя повлияла на то, что часть востребованных специалистов переехала в другие страны и выбор у компаний стал более скудным. То есть работники, на которых спрос высокий, диктуют свои условия по зарплатам.
Как рост доходов людей может быть проблемой?
Сам по себе рост зарплат — это хорошее явление. Именно к повышению уровня жизни, в том числе за счет доходов, стремится большинство стран мира. Однако если заработки растут быстрее, чем экономика в целом и эффективность труда, то создается так называемый зарплатный пузырь. В случае превышения определенного уровня последствия могут быть неприятными.
Пузырем в экономике называют отклонение цен на какие-то активы от справедливого значения. Когда он достигает определенного уровня, происходит «корректировка» цен, то есть их обвал. В нашем случае «зарплатный пузырь» означает более высокую стоимость работников, чем позволяют общие условия экономики и финансы компаний.
— Ключевой вопрос заключается в том, насколько рост заработков соответствует текущему состоянию беларусской экономики и как он влияет на ее перспективы. Ответ на оба вопроса, к сожалению, отрицательный. Зарплаты в Беларуси уже долго растут быстрее, чем производительность труда. При этом из-за ценового регулирования повышение зарплат не может быть полностью отражено в ценах на продукцию, что ухудшает финансовое состояние предприятий, — комментирует аналитик.
Иными словами, у компаний все больше растут расходы на выплаты зарплат (вместе с другими расходами), но они не могут покрыть их за счет увеличения доходов. Этому мешает регулирование цен. В результате их доходность падает, и когда она достигает минимума или нуля, фирмы вынуждены закрываться.
К тому же активный рост доходов обычно ведет к росту потребления: чем больше у людей денег, тем больше они тратят. Спрос, в свою очередь, влияет на цены — они тоже начинают расти. Однако в Беларуси их искусственно сдерживают. Это дает красивую картинку по инфляции, но скрывает перекосы, которые были бы заметны при отсутствии такого регулирования.
Также в рыночных условиях при ускорении роста инфляции принимаются адекватные меры для ее сдерживания. Например, Нацбанк повышает ставку рефинансирования, что заставляет коммерческие банки поднимать проценты по кредитам — как итог в экономику вливается меньше денег, и спрос сокращается, переставая так сильно подстегивать цены. Однако сейчас действия Нацбанка можно назвать довольно скромными, они практически никак не влияют на ситуацию. Скорее всего, главная причина отсутствия более уверенных шагов кроется в давлении со стороны правительства. Оно хочет, чтобы экономика росла относительно быстро (потребительская активность — сейчас главный драйвер роста экономики), а действия Нацбанка этому помешали бы.
— Источники экономического роста — дешевые кредиты и прямая поддержка России, схемы обхода санкций, заказы от российского ВПК и временно свободные ниши на российском рынке — не создают условий для устойчивого и долгосрочного развития. Поэтому нынешний рост зарплат основан на временных, неустойчивых и часто внерыночных факторах, — указывает экономист.
Это значит, что стараний правительства по сдерживанию усиливающихся дисбалансов, а также в случае продолжающегося ухудшения финансового состояния компаний может оказаться недостаточно. В этом случае начнут проявляться последствия перекосов в экономике (как правило, это сказывается в первую очередь на ценах и курсах валют). Это, в свою очередь, повлияет и на зарплаты, которые также стали частью нарастающих дисбалансов. Их рост может замедлиться или остановиться. Но если инфляция вырвется из-под контроля, она будет съедать все большую часть заработков.
