Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Что можно сделать с техникой, если на телефоне внезапно пропала связь и вы подозреваете, что к вам идут силовики? Объясняет эксперт
  2. «Уже почти четверо суток ждать». Перед длинными выходными на границе с Польшей снова выстроились очереди
  3. В Минске вынесли первый приговор по статье об «отрицании геноцида». Мужчину судили за посты о Хатыни и Лукашенко
  4. Эксперты проанализировали проект «мирного договора», который Россия хотела заключить с Украиной в начале войны — вот их выводы
  5. Новая тактика и «специальный подход». Узнали, к кому и по каким основаниям приходили силовики во время недавних рейдов
  6. Стали известны имена всех потенциальных кандидатов в президенты Беларуси
  7. В Гродно 21-летнего курсанта МВД приговорили к 15 годам колонии
  8. «Наша Ніва»: Задержан известный певец Дядя Ваня
  9. В СМИ попал проект мирного договора, который Киев и Москва обсуждали в начале войны: он раскрывает планы Путина на устройство Украины
  10. Эксперт заметила, что одна из стран ЕС стала охотнее выдавать визы беларусам. Что за государство и какие сроки?
  11. Объемы торгов все ниже, а курс повышается: чего ждать от доллара в начале ноября. Прогноз по валютам
  12. Лукашенко согласовал назначение новых руководителей в «Белнефтехим» и на «Беларуськалий»


У белорусов впереди — длинные выходные в декабре. Многие работники будут отдыхать с 23 по 25-ое числа. В понедельник, 25-го, будет католическое Рождество. В Минтруда рассказали о важных моментах, на которые не помешает обратить внимание работникам и нанимателям.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«По производственному календарю у белорусов в декабре при шестидневной рабочей неделе будет 25 рабочих дней, при пятидневной — 20 рабочих», — уточняют в ведомстве.

В ведомстве среди прочего рассказали, может ли наниматель привлекать к труду в выходные и праздники. «По Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения, — пояснили в Минтруда. — Привлечение к труду в выходной оформляется приказом нанимателя. Там должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда — не ниже сдельных расценок. Если повременная — не ниже часовых тарифных ставок (окладов)».

По привлечению к труду в выходные есть определенные ограничения. «Законодательством установлено, что можно быть занятым суммарно за весь календарный год не более 12 выходных дней», — рассказали в Минтруда и уточнили, может ли наниматель решать, когда сотрудникам отрабатывать перенесенный рабочий день после длинных выходных: — Переносы рабочего времени устанавливаются правительством. Они являются обязательными, но распространяются только на занятых в пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу-воскресенье".

При этом работник не может отказаться от переноса рабочего дня, отметили в ведомстве. Также нельзя оформлять трудовой отпуск с праздничного нерабочего дня.

Что касается такого момента, нужно ли отрабатывать перенос рабочих дней, если в это время находился в отпуске или на больничном, в Минтруда пояснили: «Если перенесенный день у конкретного работника не мог быть рабочим из-за отпуска, то и отрабатывать его в субботу не нужно».